Съдържание:

За какво се използва формулярът OSHA 301?
За какво се използва формулярът OSHA 301?

Видео: За какво се използва формулярът OSHA 301?

Видео: За какво се използва формулярът OSHA 301?
Видео: Как правильно заполнить формуляр жалобы в Европейский суд по правам человека 2024, Юни
Anonim

OSHA формуляр 301 е форма работодателите могат да използват, за да опишат нараняване или заболяване на работното място. Всяко нараняване или заболяване, записано на Формуляр OSHA 300 или негов еквивалент също трябва да бъдат записани на а Формуляр 301 или негов еквивалент (а форма се счита за еквивалентен, ако съдържа цялата поискана информация Формуляр 301 ).

Като се има предвид това, каква е целта на OSHA формуляр 301?

OSHA формуляр 301 се използва от работодателите за създаване на подробни записи за наранявания и заболявания на работното място. Работодателите трябва да запишат годишното обобщение на всички подадени отчети. Работодателите също трябва да запазят OSHA 301 Доклад за инцидент форми за 5 години след края на календарната година, която записите обхващат.

Впоследствие възниква въпросът каква е формулярът OSHA 301? OSHA формуляр 301 е форма работодателите могат да използват, за да опишат нараняване или заболяване на работното място. Всяко нараняване или заболяване, записано на Формуляр OSHA 300 или негов еквивалент също трябва да бъдат записани на а Формуляр 301 или негов еквивалент (а форма се счита за равностойно, ако съдържа цялата поискана информация Формуляр 301 ).

кога трябва да попълните формуляр OSHA 301?

Формуляр 301 - Инцидент с нараняване и заболяване Докладвайте го трябва да да бъдат попълнени и подадени в рамките на седем календарни дни след установяване или обявяване на злополука. OSHA изисква ти също пазя 301 формуляра в архив най -малко пет години след годината, в която е настъпила катастрофата.

Как да попълня OSHA 301?

Как да попълните формуляр 300 на OSHA

  1. Стъпка 1: Определете местата за установяване.
  2. Стъпка 2: Определете необходимите записи.
  3. Стъпка 3: Определете свързаността с работата.
  4. Стъпка 4: Попълнете OSHA формуляр 300.
  5. Стъпка 5: Попълнете и публикувайте годишното обобщение на OSHA 300A.
  6. Стъпка 6: Изпратете електронни отчети на OSHA.
  7. Стъпка 7: Запазете дневника и обобщението.

Препоръчано: