Какво е ниска мотивация за постижения?
Какво е ниска мотивация за постижения?

Видео: Какво е ниска мотивация за постижения?

Видео: Какво е ниска мотивация за постижения?
Видео: Какие способы мотивации работают и не изжили себя | новое про мотивацию ⚡ 2024, Юли
Anonim

Ниско постижение може би мотивирани от страх от провал (голяма нужда от приемане), неволе ( ниско нужда от познание), липса на амбиция ( ниско нужда от власт), спонтанност ( ниско нужда от ред), липса на отговорност ( ниско нужда от чест) и борбеност (голяма нужда от отмъщение).

Освен това, какви са характеристиките на мотивацията за постигане?

Фактори на личността- мотивация за постигане има тенденция да води до определена личност Характеристика . Те включват постоянство, способност да забавят удовлетворението и конкурентоспособност: Постоянство: Високите постижения са склонни да бъдат много упорити и да работят усилено, за да постигнат целите, които са си поставили.

Може да се попита и какво означава нуждата от постижение? Необходимост от постижения (N-Ach) се отнася до желанието на индивида за значителни постижения, овладяване на умения, контрол или високи стандарти. Терминът е използван за първи път от Хенри Мъри и е свързан с редица действия. Те включват: „интензивни, продължителни и повтарящи се усилия за постигане на нещо трудно.

Попитан също, каква е теорията за постиженията на мотивацията?

Теория на мотивацията за постижения . Теория на мотивацията за постижения се отнася до това как нуждите на индивида се променят за определен период от време с промени в неговия опит. The теория също така обяснява от какви ефекти се нуждае индивидът постижение , властта и принадлежността имат върху тяхното поведение.

Как се развива мотивацията за постижения?

Мотивация за постижения са резултат от взаимодействие между характеристиките на личността, факторите на околната среда и конкуренцията, включваща желана цел или възнаграждение, които не могат да бъдат постигнати от всички, където успехът се постига чрез конкуренция с други, където целта не е еднакво достъпна за всички и където резултатите

Препоръчано: