Видео: Защо дискриминантната валидност е важна в изследванията?
2024 Автор: Michael Samuels | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-16 01:39
Дискриминанта . За установяване валидност , то е важно да покаже не само, че инструментът е свързан с мерки на една и съща концепция, но и че не е свързан с мерки на понятия, които са различни.
Тогава, какво е добра дискриминационна валидност?
Конвергентна валидност предприема две мерки, за които се предполага, че измерват една и съща конструкция и показва, че са свързани. Обратно, дискриминираща валидност показва, че две мерки, които не би трябвало да са свързани, всъщност са несвързани. И двата вида валидност са изискване за отлична конструкция валидност.
Освен по -горе, какъв е примерът за дискриминантна валидност? Дискриминационна валидност проверява дали вярващите несвързани конструкции всъщност не са свързани. Дискриминационна валидност би гарантирало, че в изследването факторите, които не се припокриват, не се припокриват. За пример , самочувствието и интелигентността не трябва да се свързват (твърде много) в повечето изследователски проекти.
Попитан също, как се установява дискриминационна валидност?
Дискриминационна валидност . Да се установяват дискриминираща валидност , трябва да покажете, че мерките, които не трябва да бъдат свързани, в действителност не са свързани. На фигурата по-долу отново виждаме четири мерки (всеки е елемент от скала).
Какво означава дивергентна валидност?
При психологическо тестване, Различна валидност се използва, за да се определи дали даден тест е твърде подобен на друг тест. Ако се установи, че даден тест корелира твърде силно (или е твърде сходен) с друг тест, това предполага, че тестовете измерват едно и също нещо и са твърде сходни, за да се считат за различни.
Препоръчано:
Защо изследванията са важни в сестринството?
Медицинските сестри се нуждаят от изследвания, тъй като това им помага да напредват в своята област, да бъдат в течение и да предлагат по -добри грижи за пациентите. Базираната на доказателства практика е важна за медицинските сестри. Медицинските сестри трябва да разбират, оценяват и използват изследвания в кариерата си. Сестринските училища преподават тези умения, за да помогнат на медицинските сестри да напредват в кариерата си
Как тествате дискриминационната валидност?
Дискриминационна валидност. За да установите дискриминационна валидност, трябва да покажете, че мерките, които не трябва да бъдат свързани, в действителност не са свързани. На фигурата по-долу отново виждаме четири мерки (всяка е елемент от скала)
Какво е валидност и видове валидност?
Има четири основни типа валидност: Валидността на лицето е степента, до която инструментът изглежда да измерва това, което трябва да измерва. Валидността на съдържанието е степента, до която елементите са от значение за измерваното съдържание. Прогнозната валидност е степента, до която отговорите на дадена мярка могат да предскажат бъдещо поведение
Какво означава валидност в психологията?
Психологическата оценка е важна част както от експерименталните изследвания, така и от клиничното лечение. Валидността е степента, в която тестът измерва това, което твърди, че измерва. Жизненоважно е тестът да е валиден, за да могат резултатите да бъдат правилно приложени и интерпретирани
Как се измерва екологичната валидност?
Двата основни метода за установяване на екологична валидност са достоверността и правдоподобността. Верността е степента, до която резултатите от теста корелират с измерванията на функционирането в реалния свят, а достоверността е степента, до която задачите, изпълнявани по време на тестването, приличат на тези, извършвани в ежедневието