Съдържание:

Какви са клиничните проблеми в сестринската практика?
Какви са клиничните проблеми в сестринската практика?

Видео: Какви са клиничните проблеми в сестринската практика?

Видео: Какви са клиничните проблеми в сестринската практика?
Видео: Проблеми с ЛАМПИТЕ? | PCBUILD.BG 2024, Юли
Anonim

Клинични сестрински проблеми избрани за запитване обикновено са тези, които се срещат в сестринска практика и тези, които се занимават с модалностите на пациента грижа като подкрепа, комфорт, предотвратяване на травми, насърчаване на възстановяването, здравен скрининг, оценка и/или оценка, здравно образование и координация на здравето грижа.

В тази връзка, какви са някои проблеми на сестринската практика?

Ето пет големи проблема, пред които са изправени медицинските сестри:

  • Набиране на персонал. Недостигът на персонал в болнични условия е основна грижа за медицинските сестри.
  • Дълго работно време. За да компенсират недостига на персонал, от медицинските сестри често се изисква да работят дълги смени.
  • Опасности на работното място.
  • Насилието на работното място.
  • Тормоз и тормоз.

Знайте също, каква е разликата между проблема с медицинската практика и проблема с медицинската практика? А медицински диагностика се занимава със заболяване или медицински състояние. А кърмене Диагнозата се занимава с човешкия отговор на действителното или потенциалното здраве проблеми и жизнените процеси. Например, a медицински диагностиката на мозъчно-съдовата атака (CVA или инсулт) предоставя информация за патологията на пациента.

Съответно какви са клиничните проблеми?

Клинични проблеми също са лични. Естеството на тези проблеми , хода на тези проблеми през живота на пациента и най -вече смисъла на тези проблеми е личен. За да бъде грижата за това много лична клиничен проблем , проблем трябва да се дефинира по личен начин.

Какъв е етичен проблем в сестринството?

Петте най-често срещани и най-стресиращи етичен и грижи за пациентите проблеми защитаваха правата на пациентите; автономия и информирано съгласие за лечение; модели на персонал; разширено планиране на грижите; и заместващо вземане на решения.

Препоръчано: