Коя черта на личността е най -свързана с работата?
Коя черта на личността е най -свързана с работата?

Видео: Коя черта на личността е най -свързана с работата?

Видео: Коя черта на личността е най -свързана с работата?
Видео: Джо Диспенза. Исцеление в квантовом поле. Joe Dispenza. Healing in the quantum field 2024, Юли
Anonim

В анализа, съвестност беше чертата, най-тясно свързана с цялостното представяне на работата, с приятност идва на второ място.

Освен това кои личностни черти най-добре предсказват работата?

Някои изследвания показват, че докато съвестност предвижда представяне при реалистични и конвенционални работни места, възпрепятства успеха в разследващи, артистични и социални работни места, които изискват иновации, креативност и спонтанност. Междуличностните умения са друг предиктор за ефективността на работата.

Второ, кои черти на личността са най -важни за работодателите? В днешната работна сила много работодатели казват, че има определени черти на личността, които те търсят в кандидата, освен просто да притежават необходимите умения.

  • Честност. Винаги правете честното нещо.
  • Съсредоточете се.
  • Страст.
  • Уважение.
  • Отлични способности за убеждаване.
  • Увереност.
  • Яснота.
  • Грижа.

От това, коя от големите 5 черти на личността най -добре предсказва работата?

Истината е, че 100+ години психологически изследвания показват съвестност -тоест склонността към самоефективност, подреденост, постижения и самодисциплина-да бъде най-добрият предсказател за ефективността на работата.

Коя личностна черта е най-силно свързана с благосъстоянието?

Тези с а силен чувство за социално добре - битие са по-вероятно да бъдат граждански ангажирани и са по-вероятно да се държат просоциално. За да опиша а личност , психолозите често се позовават на „големите пет“ черти - екстраверсия, отвореност към опит, съвестност, приветливост и невротизъм.

Препоръчано: