Съдържание:

Когато работодателят получи цитата на OSHA, това трябва да е?
Когато работодателят получи цитата на OSHA, това трябва да е?

Видео: Когато работодателят получи цитата на OSHA, това трябва да е?

Видео: Когато работодателят получи цитата на OSHA, това трябва да е?
Видео: ЛЗ Грандерсон: Миф о гей программе 2024, Юли
Anonim

Когато работодателят получава а Цитат на OSHA, трябва да бъде :

Публикувано за 3 дни или до отстраняване на нарушението.

По същия начин, когато работодателят получи цитат от OSHA, това трябва да е какво?

Когато работодателят получава цитат по OSHA, той трябва бъде: Публикувано за 3 дни или до отстраняване на нарушението.

Второ, какви са основните отговорности, които работодателите имат по OSHA? Работодателите имат на отговорност да осигури безопасно и здравословно работно място, свободно от сериозни признати опасности. Това е общоизвестно като Обща дежурна клауза на Закона за БЗР. OSHA стандартите са правила, които описват методите, които работодатели трябва да използват за защита на своите служители от опасности.

Също така знайте колко дълго трябва работодателят да публикува цитати на OSHA?

The работодателят предприемете стъпки, за да сте сигурни, че цитат не е променен, обезвреден или покрит с друг материал. Известия за de minimis нарушения не е необходимо публикуван . Всеки цитат или копие от него, ще остават публикуван до отстраняване на нарушението или за 3 работни дни, което от двете настъпи по -късно.

Какви са типовете нарушения на OSHA?

Има шест специфични категории нарушения на OSHA, всяко от които носи или препоръчително, или задължително наказание

  • De Minimis Нарушения.
  • Други, освен сериозни нарушения.
  • Сериозни нарушения.
  • Умишлени нарушения.
  • Повторно нарушение.
  • Неспазване на предходното нарушение.

Препоръчано: