Видео: Колко време работодателят трябва да подаде сигнал за нараняване на работното място?
2024 Автор: Michael Samuels | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-16 01:39
Отчитане на Травма Към твоя Работодател
Покажете ясно, че сте пострадали на работа . Някои държавни закони просто казват, че вие Трябва дайте това известие незабавно или като скоро като практически, но повечето държави дават по -конкретен срок, обикновено в рамките на 10 до 90 дни.
Следователно, колко време трябва да подадете сигнал за нараняване на работното място?
30 дни
На второ място, колко време трябва да подавам comp на работниците? Ти трябва Файл Вашият Работници ' Компенсация Иск за време Най -общо казано, a работници ' компенсация искът трябва да бъде подаден в рамките на 2 години от датата на увреждането. Има няколко изключения, при които този срок може да бъде удължен.
Следователно, какво ще стане, ако служител не съобщи за нараняване?
Неуспешно да доклад инцидентът може да доведе до няколко проблема. Ако Ти правиш не съобщавайте за нараняване, когато това се случва, вашият работодател може да отрече злополуката или да твърди, че е станала извън работата. Много работодатели също налагат строги вътрешни срокове за отчитане злополуки, например, в рамките на 24 часа след инцидент.
Трябва ли да докладвам за нараняване на работното място?
Вие трябва да докладва Вашият нараняване на работното място или заболяване, дори ако: вашият ръководител или мениджър ви казва да не го правите доклад , или че ще загубите работата си, ако го направите доклад то. вашият работодател ви казва, че вашият нараняване или болестта не се покрива от WSIB.
Препоръчано:
Кой е отговорен за поставянето на етикета на работното място върху контролирания продукт?
Кой е отговорен за етикетирането? Доставчиците са отговорни за етикетирането на контролирани от WHMIS продукти, които те предоставят на клиентите. Работодателите, а понякога и служителите са отговорни за етикетирането или повторното етикетиране на продуктите на работното място, както е указано в законодателството за безопасност и здраве при работа
Колко комплекта за първа помощ са ви необходими на работното място?
Трябва да предоставите поне един комплект за първа помощ за всяко работно място, въпреки че може да са необходими повече от един на по-големи сайтове. Всеки комплект трябва да бъде снабден с достатъчно количество материали за първа помощ, подходящи за конкретните обстоятелства на вашето работно място
Какви са различните нива на нараняване, свързани с нараняване при взрив?
Има 4 вида взривни наранявания: първични, вторични, третични и четвъртични. Първичното взривно нараняване е пряк резултат от въздействието на вълната на свръхналягане върху тялото. Тези наранявания се случват главно на запълнените с газ органи-слуховата, белодробната и стомашно-чревната система
Кой трябва да плаща за ЛПС на работното място?
Правило 4 гласи: Всеки работодател трябва да осигури подходящи лични предпазни средства за своите служители, които могат да бъдат изложени на риск за здравето или безопасността им по време на работа, освен когато и доколкото този риск е бил адекватно контролиран с други средства, които са еднакво или по -ефективни
Какво трябва да се публикува на работното място в Онтарио?
Всички работни места, обхванати от Закона за безопасност и здраве при работа, трябва да поставят: плакат за здраве и безопасност при работа. копие от Закона за безопасност и здраве при работа. имената и местоположението на членовете на съвместния комитет по здраве и безопасност на работното ви място