Видео: Какво трябва да се публикува на работното място в Онтарио?
2024 Автор: Michael Samuels | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-16 01:39
всичко работни места обхванати от Закона за безопасност и здраве при работа трябва да поставете: здраве и безопасност при работа постер. копие от Закона за безопасност и здраве при работа. имената и местоположенията на вашите работно място съвместни членове на комитета по здраве и безопасност.
Като се има предвид това, какво е необходимо да бъде публикувано на работното място?
Плакатите за трудовото законодателство са задължителните съобщения на държавното и федералното трудово право, които са работодатели с поне един служител или повече задължително да видимо пост в район, посещаван от всички служители. Неизвеждането на правилните съобщения за щатското и федералното трудово право може да доведе до наказания, глоби и съдебни дела.
Освен това какво трябва да знаете в Закона за стандартите за заетост в Онтарио? The Закон за трудовите стандарти , 2000 (ESA) осигурява минимума стандарти за повечето служители работя в Онтарио . Той определя правата и отговорностите на служители и работодатели в повечето Онтарио работни места. Това ръководство Трябва да не се използва или да се счита за правен съвет.
По същия начин какви плакати трябва да бъдат поставени на работното място?
- Плакат „Безопасност и здраве при работа: това е законът“(Закон за безопасност и здраве при работа/OSHA)
- „Права и отговорности на служителите съгласно Закона за семейните и медицинските отпуски“(FMLA)
- Плакат „Равни възможности за заетост е законът“(ИЕО)
- Разпоредба за недискриминация за прозрачност на плащанията (41 CFR, част 60-1.35)
Какво трябва да се изобразява на таблото за здраве и безопасност?
- Плакат със закон за здравето и безопасността. Ако сте работодател, трябва да покажете плаката на изпълнителния директор по здравеопазване и безопасност.
- Политика за здраве и безопасност. Също така е добра практика да показвате политиката за здраве и безопасност на вашата компания.
- Застраховка Гражданска отговорност.
- Първа помощ.
- Условия за евакуация на пожар.
Препоръчано:
Кой трябва да плаща за ЛПС на работното място?
Правило 4 гласи: Всеки работодател трябва да осигури подходящи лични предпазни средства за своите служители, които могат да бъдат изложени на риск за здравето или безопасността им по време на работа, освен когато и доколкото този риск е бил адекватно контролиран с други средства, които са еднакво или по -ефективни
Какво има върху етикета на работното място?
Етикет на работното място се изисква, когато: опасен продукт се произвежда (произвежда) на работното място и се използва на това работно място, опасен продукт се декантира (например, прехвърля се или се излива) в друг контейнер, или. етикетът на доставчика става изгубен или нечетлив (нечетлив)
Колко време работодателят трябва да подаде сигнал за нараняване на работното място?
Докладване на нараняването на вашия работодател Пояснете ясно, че сте пострадали по време на работа. Някои държавни закони просто казват, че трябва да изпратите това известие незабавно или възможно най-скоро, но повечето щати дават по-конкретен срок, обикновено в рамките на 10 до 90 дни
Какво представлява увреждането на работното място?
Увреждането може да бъде причинено от всяко физическо или психологическо състояние, което засяга способността на работниците да изпълняват безопасно възложената им работа и създава риск за тях самите или другите. Причините могат да включват: медицински състояния - като гърчове или необяснимо безсъзнание
Какво е прегаряне на работното място?
Изгарянето се характеризира с емоционално изтощение, цинизъм и неефективност на работното място и с хронични негативни реакции към стресови условия на работното място. Изгарянето е по-вероятно, когато служителите: Очакват твърде много от себе си. Никога не смятайте, че работата, която вършат, е достатъчно добра